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招才猫直聘APP升级340版本 全力提升中小微企业招聘效果

来源:http://www.hbzklxs.com 责任编辑:尊龙人生就是博 更新日期:2018-11-07 14:10

  (原标题:招才猫直聘APP升级3.4.0版本 全力提升中小微企业招聘效果)

  近日,国内最大的蓝领招聘平台58同城招聘旗下招才猫直聘APP 3.4.0正式升级,并已全面登录安卓、IOS应用商店。据称,新版的招才猫直聘App依托58同城招聘平台大数据优势,实现了招聘“邀约”、求职“匹配”等功能的全面优化,大幅提升中小微企业招聘效率。

  作为58同城招聘移动端的重磅产品,招才猫直聘满足了餐饮、销售、零售、美容等中小微企业的高频招聘需求。基于求职信息智能匹配,通过独特的“邀约”模式、加之招聘求职双方直接在线沟通等功能,为中小微企业快速筛选最合适求职者,高效促成招聘。

  据了解,招才猫直聘App3.4.0版本在原有求职者精准匹配、3公里内LBG定位实时在线沟通等亮点功能的基础上,实现了多方面升级优化:在提高招聘效果层面,首先,在完成商家与求职者精准匹配后,同步将匹配原因推送给商家,如位置、技能、工资、年龄或其他;其次,优化“邀约”模式,在商家发送招聘邀约信息之后,系统第一时间向符合条件的求职者发出定向提示,求职者反馈也更快更及时,有效降低时间成本;第三,升级了求职者多维度简历资料的展示,如求职者头像展示更丰富,当商家以“颜值”为招聘需求时可更快挑人才; 此外,在商家体验层面出发,升级版的招才猫优化了招聘发布效果,增加了营业执照认证功能图片识别功能,强调认证便捷性,拍照上传即可完成自动认证免去手写过程,简化流程,降低出错率。

  公开资料显示,我国中小微企业总量约7000万,其中个体工商户约5600万家,法人小微企业约1400万家,存在从业人员流动性强的特殊性,用工需求极为旺盛等特点。在移动互联网快速发展的今天,传统线下等招聘方式效率低、成本高,早无法满足广大中小微企业庞大的招聘需求。

  基于此,招才猫直聘以解决中小微企业招聘痛点而生,依托58同城3亿+用户基数和庞大简历库的天然优势,致力于打造移动商用直聘领域的入口级平台。自诞生以来,招才猫直聘快速成长,以为中小微企业提供最佳的招聘服务和最优的用户体验为准则,环亚国际,实现自身产品的优化。目前,招才猫累计装机量已超过1100万,日活跃用户超过40万。

  行业人士指出,我国中小微企业招聘市场或将成为下一个千亿级市场,招才猫直聘直击中小企业招聘痛点,其移动化、实时沟通、精准推荐等特征,树立了移动招聘领域的行业新标准,为行业发展提供了积极参考。

  (原标题:招才猫直聘APP升级3.4.0版本 全力提升中小微企业招聘效果)